Votre partenaire RH

Prestations

  • Audit des contrats de travail et mise en conformité lorsque cela est nécessaire. Un contrat bien rédigé prévient les contentieux.
  • Aide à la préparation de vos recrutements, pour trouver plus rapidement les meilleurs profils.
  • Optimisation et/ou création d’outils de gestion simples pour faciliter les tâches administratives et minimiser le temps qui leur est consacré.
  • Analyse des risques professionnels liés à votre activité et mise en place des actions de prévention.
  • Analyse des motifs de départ pour agir sur le Turn-Over.
  • Documentation des processus et formation des utilisateurs.
  • Mise en place d’un accord d’intéressement. Cette disposition, méconnue des PME, permet de renforcer l’adhésion des salariés aux valeurs de l’entreprise.

Offre de Services

Mon offre de services en Ressources Humaines répond aux attentes des petites et moyennes entreprises.

Tout en apportant à mes clients une expertise RH reconnue, j’ai à cœur de préserver la simplicité et la flexibilité qui sont la marque de fabrique des PME.

Soucieuse de proposer des solutions personnalisées, nous définissons ensemble le périmètre de mon intervention : quelques heures ou quelques journées, je peux aussi vous accompagner au quotidien.

Enfin et surtout, les améliorations ne valent que si elles sont partagées : documentation, formation, transfert de compétences, mes missions s’inscrivent dans la durée.


Les Enjeux

Vous voulez consacrer toute votre énergie au développement de votre entreprise, vous concentrer sur votre cœur de métier.

Droit du travail, contrats d’embauche, risques professionnels, prud’hommes … la réglementation est complexe et en constante évolution.
En entrepreneur responsable, vous ne voulez prendre aucun risque pour votre entreprise, pour vous-même et pour vos proches.

Pour autant, votre structure n’a pas atteint la taille critique qui vous permettrait d’embaucher un Responsable RH à plein temps.

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